Лидер
Мне не нравится термин "Лидер". Слишком много противоречий может попадать под это определение.
Вот, к примеру, взять привычные для нас определения, которые достаточно точно отражают суть явлений: директор - указывает куда идти и что делать, начальник - обладает решающим мнением, руководитель - координирует действия рабочей группы. Все это понятные грани примерно одного и того же.
Когда же в этом контексте с магическим блеском в глазах произносится слово "лидер" - у меня возникает сомнение в том, какой именно восторг, говорящий вкладывает в это понятие. Лидер - это тот, кто первый и победитель? Лидер - это тот, кто лучший и доминирующий? Или может это тот, кто умеет объединять под одной задачей лучших специалистов? Лидер - это больше напор или расчет? Это чаще харизма или стратегия?
Во всей этой восторженной чехарде для меня понятно одно - речь идет о работе с людьми. Главная задача - чтобы люди начали действовать и достигать желаемых результатов, а уж за счет какой комбинации кнута и пряника - это дело второе, ситуативное.
Поэтому в контексте управления рабочими группами я предпочитаю более нейтральный, но точный термин - активатор людей.